Интерактивный портал

государственной службы занятости населения

Омской области

Войти через госуслуги

Содействие в поиске подходящей работы

Описание услуги

Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников устанавливает требования, обязательные при осуществлении казенными учреждениями службы занятости населения Омской области содействия гражданам в поиске подходящей работы и подборе работодателям необходимых работников.

Государственная услуга оказывается гражданам на территории соответствующих муниципальных районов Омской области и административных округов города Омска казенными учреждениями службы занятости населения Омской области.

Получателями государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы:

  • Граждане Российской Федерации
  • Иностранные граждане
  • Лица без гражданства.

Информация по вопросам оказания государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы предоставляется:

  • в информационных залах казенных учреждений службы занятости населения Омской области;
  • в специализированных консультационных пунктах, в том числе выездных;
  • в справочно-информационных материалах, наглядной информации;
  • в средствах массовой информации;
  • на Интернет-ресурсах;
  • при обращении за государственной услугой в органы государственной службы занятости населения Омской области.

 

Результатом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы является выдача гражданину:

  • направления на работу;
  • выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей, содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об отсутствии вариантов подходящей работы;
  • предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;
  • предложения пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Срок предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в центр занятости, не должен превышать 20 минут.
Срок предоставления государственной услуги при последующих обращениях граждан не должен превышать 15 минут.

Контроль за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы в виде проверки полноты и качества предоставления государственной услуги, а также контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части бесплатного содействия гражданам в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве центров занятости.

Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, порядок и периодичность проведения плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок устанавливаются Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области.

Дополнительная информация

Государственная услуга содействия гражданам в поиске подходящей работы (далее – государственная услуга) оказывается гражданам при наличии заявления гражданина о предоставлении государственной услуги.

Заявление о предоставлении государственной услуги представляется гражданином при личном обращении в центр занятости.
Кроме того, заявление о предоставлении государственной услуги в поиске работы может быть представлено гражданином в центры занятости:

1) почтовой связью;
2) через бюджетное учреждение Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг";
3) с использованием средств факсимильной связи;
4) в электронной форме, в том числе с использованием Портала государственных услуг Российской Федерации или Интерактивного портала государственной службы занятости населения Омской области.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" регистрация граждан в целях поиска подходящей работы осуществляется центрами занятости независимо от места жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории Российской Федерации.

Для постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы граждане Российской Федерации предъявляют паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; иностранные граждане и лица без гражданства соответственно – документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства.
         
Дополнительно граждане могут предъявить, в том числе, следующие документы:

а) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
б) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
в) справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (далее – справка о среднем заработке);
г) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
д) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее – Закон о занятости).

Безработными в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Закона о занятости признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается центрами занятости только по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления им документов, предусмотренных пунктом 2 статьи 3 Закона о занятости (в случае невозможности предоставления подходящей работы), а именно:

1) паспорта или документа, его заменяющего;
2) трудовой книжки или документа, ее заменяющего;
3) документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию;
4) справки о среднем заработке.

Понятие подходящей и неподходящей работы определено статьей 4 Закона о занятости.

Форма справки о среднем заработке утверждена распоряжением Главного управления от 29 сентября 2009 года № 126-р "Об утверждении Методических рекомендаций по практическому применению отдельных положений Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Бланк справки о среднем заработке:

1) выдается гражданам при их обращении в центры занятости;
2) размещен на Интерактивном портале государственной службы занятости населения Омской области (ссылка).

Консультацию по заполнению формы справки о среднем заработке можно получить в центрах занятости.

В соответствии с пунктом 2 статьи 33 Закона о занятости размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации (посмотреть).
 

 
Яндекс.Метрика