Войти через госуслуги

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Описание услуги

Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест - мероприятие, организуемое центрами занятости и направленное на удовлетворение потребностей работодателей в работниках, граждан в труде путем непосредственного контакта граждан с работодателем.
Получателями государственной услуги являются работодатель и гражданин, претендующий на замещение вакантного рабочего места или учебного рабочего места у работодателя.
Сведения о порядке получения  государственной услуги по организации ярмарок вакансий предоставляются:
  • в информационных залах казенных учреждений службы занятости населения Омской области;
  • в специализированных залах казенных учреждений службы занятости населения Омской области;
  • в справочно-информационных материалах, наглядной информации;
  • в средствах массовой информации;
  • на Интернет-ресурсах;
  • при обращении за государственной услугой в органы государственной службы занятости населения Омской области.
Результатом предоставления государственной услуги является получение заявителем информации о кандидатах при проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих мест и проведение первичного собеседования заявителя с кандидатом в целях замещения вакантного (или учебного) рабочего места у заявителя.
Срок предоставления государственной услуги определяется датой проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в соответствии с календарным планом проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на год и не может превышать тридцати календарных дней со дня представления заявителем следующих документов:
  • заявление о предоставлении государственной услуги;
  • заполненный бланк "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и (или) учебных рабочих мест".
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения  Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, порядок и периодичность проведения плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок устанавливаются Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области.

Правовая основа

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 марта 2019 года № 25-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (Российская газета, 1993, N 237)

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565)

Федеральный закон от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563)

Федеральный закон от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060)

Федеральный закон от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3448)

Федеральный закон от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 7, ст. 776)

Федеральный закон от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179)

Федеральный закон от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст. 2036)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 года N 386н "Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 24 июля 2015 года)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 года N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18 сентября 2015 года)

Приказ Федеральной службы государственной статистики от 18 февраля 2016 года N 71 "Об утверждении статистического инструментария для организации Федеральной службой по труду и занятости федерального статистического наблюдения за предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения"

 

Дополнительная информация

Ярмарка вакансий и учебных рабочих мест- специальное мероприятие, проводимое органами службы занятости с целью более широкого привлечения работодателей к представлению имеющихся у них вакантных рабочих мест, а потенциальных работников – к поиску приемлемой для них работы, в том числе через непосредственный контакт с работодателями. В данном мероприятии могут принять участие представители предприятий и организаций, различных организационно-правовых форм и форм собственности, с целью оперативного подбора кадров.

Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест – одна из форм эффективных форм работы по содействию в трудоустройстве. Они дают возможность гражданам самостоятельно сориентироваться на рынке труда и подобрать себе работу, в том числе и путем непосредственного общения с работодателем. Работодателю участие в ярмарке позволяет многократно увеличить количество собеседований с претендентами на рабочее место.
Существует несколько видов ярмарок вакансий:
  • ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;
  • мини-ярмарки вакансий одного предприятия или специалистов определенной профессии;
  • специализированные ярмарки вакансий, например, для молодежи, женщин, инвалидов.

Для соискателя работы ярмарки вакансий, безусловно, могут представлять большой интерес, потому что там можно найти почти любые вакансии. Соискателю стоит подойти к каждому столу работодателей и ознакомиться со списком предлагаемых должностей, потому что название кампании далеко не всегда отражает, какие сотрудники ей требуются. Всего отдельно можно найти компьютеры или терминалы с городским банком вакансий или специалиста по профессиональной ориентации и специалиста по организации собственного бизнеса.

Гражданам, пришедшим на ярмарку вакансий рабочих мест, регистрируются за отдельным столом, обозначенным соответствующей табличкой. По итогам ярмарки вакансий заполняют опросный лист.
Яндекс.Метрика