ПРОФОРИЕНТАЦИЯ: СЕГОДНЯ, ЗАВТРА
«Кораблю, который не знает
В какую гавань держит путь,
Ни один ветер не будет попутным».
Профессиональная ориентация – это помощь, оказываемая гражданину с целью разрешения его проблем, связанных с выбором профессии или продвижением по службе с учетом характеристик заинтересованного лица и соотношение между этими характеристиками и возможностями, имеющимися на рынке труда.
Профессиональное информирование – ознакомление различных групп населения с современными видами производства, состоянием рынка труда, потребностями хозяйственного комплекса в квалифицированных кадрах, содержанием и перспективами развития рынка профессий, формами и условиями их освоения, требованиями, предъявляемыми профессиями к человеку, возможностями профессионально-квалификационного роста и самосовершенствования в процессе трудовой деятельности.
Профессиональное консультирование – оказание помощи человеку в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути с учетом его психологических особенностей.
Индивидуальное и групповое профконсультирование помогает клиентам службы занятости сделать профессиональный выбор, разработать стратегию его реализации, освоить современные методы поиска, сформировать свой неповторимый и успешный стиль поведения на рынке труда.
Решение этих задач решается на тематических семинарах-практикумах, технологических сессиях, мастерских поиска работы.
Профессиональный отбор – определение степени профессиональной пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии нормативными требованиями.
Внедрение французской технологии оценки профессиональной компетентности, использование автоматизированного психодиагностического комплекса методик позволяют на качественном уровне решать вопросы трудоустройства безработных граждан и незанятого населения, профессиональной подготовки, смены профессиональной деятельности с учетом личностных, психофизиологических особенностей, а также потребностей общества.
Профессиональная ориентация для работодателей – поиск и подбор квалифицированного персонала, психологическая экспертиза личности кандидатов на вакантные должности, диагностика межличностных отношений в организации, кадровый консалтинг, формирование корпоративной культуры, контроль процесса адаптации на рабочем месте вновь принятых специалистов.
Клубы "Работодатель", "Кадровик", позволяют отработать стратегии персонал-технологий, решении кадровых, правовых вопросов в области социально-трудовой сферы.
Психологическая поддержка безработных граждан
Государственная услуга по психологической поддержке безработным гражданам оказывается:
- при неадекватном поведении или тяжелом психоэмоциональном состоянии безработного гражданина;
- при возникновении психологических проблем препятствующих трудовой, профессиональной, социальной самореализации, вследствие потери работы или других причин;
- с целью устранения конфликтных ситуаций во взаимоотношениях;
- недостаточной мотивации к профессиональному обучению и трудовой деятельности.
Психологическая поддержка - система социально-психологических способов и методов способствующих социально-профессиональному самоопределению личности в ходе формирования его способностей, ценностных ориентаций и самосознания, повышению его конкурентоспособности на рынке труда, адаптированности к условиям реализации собственной профессиональной карьеры.
Программа социально-профессиональной адаптации службы занятости населения - "Клубы ищущих работу", курсы "Новый старт", социально-психологические тренинги "Мои профессиональные проекты", "Диплом есть! Что дальше?", "Пять шагов навстречу работе" позволяют оптимизировать психологическое состояние человека в кризисной ситуации потери работы, способствуют восстановлению эмоциональной устойчивости, , адекватной самооценке и адаптации к реалиям современного рынка труда, требованиям работодателей.