Цели, задачи и функции учреждений, подведомственных Главному управлению

Цель, задачи и функции (основные виды деятельности)

 бюджетных учреждений

службы занятости населения Омской области

Целью деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области (далее – центр занятости) является реализация государственной политики в области содействия занятости населения на территории Омской области.

Задачи, поставленные перед центрами занятости:

• реализация экономической и социальной политики в области содействия занятости населения на территории Омской области;
• обеспечение гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы;
• оказание услуг населению и работодателям по трудоустройству граждан и трудовой миграции.

Для достижения указанных цели и задач центры занятости осуществляют следующие функции (основные виды деятельности):

1) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;

2) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- информирование о положении на рынке труда;

- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- психологическая поддержка, а также обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- организация проведения оплачиваемых общественных работ;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- содействие самозанятости безработных граждан;

- выдача предложений для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников в соответствии с законодательством;

- содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

3) взаимодействие с органами местного самоуправления Омской области, территориальными органами Министерства труда и социального развития Омской области, общественными объединениями работодателей и предпринимателей, образовательными учреждениями по разработке мер, направленных на снижение уровня общей и регистрируемой в центрах занятости безработицы;

4) организация взаимодействия с территориальными органами Министерства труда и социального развития Омской области по вопросам, возникающим в процессе деятельности центра занятости, в соответствии с законодательством;

5) проведение опросов по вопросам занятости населения;

6) участие в работе координационных комитетов содействия занятости населения муниципальных районов Омской области и административных                        округов города Омска;

7) обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, а также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию данного законодательства;

8) участие:

- в реализации региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области, программы оказания содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом, программы демографического развития Омской области и другие программы;

- в разработке и реализации территориальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, в том числе по организации и финансированию:

проведения оплачиваемых общественных работ;

временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

9) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

10) участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;

11) взаимодействие с Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области по вопросам осуществления контроля за:

- обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения;

- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

- предоставлением работодателями информации в соответствии с требованиями законодательства о занятости населения.

Центр занятости осуществляет иные виды деятельности в области содействия занятости населения в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Цель, предмет и функции (основные виды деятельности) автономного учреждения Омской области среднего профессионального образования

"Техникум "Учебный центр "Ориентир"

Целью деятельности автономного учреждения Омской области среднего профессионального образования "Техникум "Учебный центр "Ориентир" (далее – учреждение) является предоставление безработным гражданам и незанятому населению образовательных услуг, способствующих повышению их профессиональной мобильности, конкурентоспособности на рынке труда и трудоустройству.

Предметом деятельности учреждения является образовательная деятельность.

Основным видом деятельности учреждения является организация и осуществление на основе современных эффективных технологий и методик профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки (далее – профессиональное обучение) безработных граждан по профессиям, специальностям, видам деятельности, востребованным на рынке труда, с целью их последующего трудоустройства.

Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять следующие виды работ (услуг), относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях, в порядке, установленном федеральными законами:

1) реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования, среднего профессионального образования базового уровня и дополнительного профессионального образования;

2) разработка и апробирование новых направлений профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения, учебных курсов, программ, методических пособий и рекомендаций, форм, интенсивных технологий и методик обучения, учитывающих возрастные особенности, способности, образовательный потенциал и опыт обучающихся,    программно-педагогических и других средств обучения, внедрение их в практику образовательного процесса;

3) содействие трудоустройству безработных граждан, выпускников профессиональных образовательных учреждений и мониторинг за их профессиональной адаптацией и трудоустройством, в том числе совместно с бюджетными учреждениями службы занятости населения Омской области;

4) проведение профориентационной работы, оказание психологической поддержки безработным гражданам и незанятому населению;

5) проведение исследовательской работы по вопросам профессионального обучения и занятости населения.

Учреждение вправе осуществлять следующие иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано:

1) производство и реализация продукции учебно-производственных мастерских;

2) внешнеэкономическая деятельность;

3) оказание посреднических, маркетинговых, юридических, информационных услуг;

4) реализация учебно-методической, научной, информационной продукции;

5) реализация услуг и продукции, изготовленной обучающимися во время практики;

6) создание, использование и реализация интеллектуальных продуктов (полезные модели, компьютерные программные продукты, аудио-,        видеопродукция и др.);

7) организация конференций, выставок, презентаций;

8) оптовая и торгово-закупочная деятельность в соответствии с уставными целями;

9) оказание на договорной основе методической помощи организациям, привлеченным к профессиональному обучению безработных граждан и незанятого населения, профессиональным образовательным учреждениям в совершенствовании организационной и учебно-методической работы, повышении качества и эффективности образовательного процесса.

Учреждение вправе оказывать платные дополнительные  образовательные услуги, выходящие за рамки образовательных стандартов, по договорам с юридическими и физическими лицами.

Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются Учреждением после получения лицензий в установленном федеральным законодательством порядке.